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Oggi abbiamo a disposizione lo strumento dell’Analisi PPA (Personal Potential Analysis).

Un semplice questionario composto di 200 domande. Richiede circa 45 minuti per effettuarlo e non ha limite di tempo.

L’analisi evidenzia 10 tratti della personalità lavorativa che danno indicazioni sulle attitudini produttive della persona.

Le 10 caratteristiche misurate dall'Analisi PPA vengono visualizzate su un grafico.

DESCRIZIONE DELLE 10 CARATTERISTICHE MISURATE DALL’ANALISI DEL POTENZIALE

STABILITÀ:

Misura il livello di concentrazione, degli standard, del senso dell’ordine, organizzazione e pianificazione ed anche il livello di perseveranza verso un obbiettivo lavorativo assegnato.

FELICITÀ:

​Misura il il livello di entusiasmo, allegria e soddisfazione relativi al raggiungimento di un obbiettivo lavorativo oppure la mancanza di questi fattori in ambito lavorativo.

COMPOSTEZZA:

Misura la calma, tranquillità, autocontrollo, pazienza ed abilità a rilassarsi, relazionati ad un ambiente lavorativo, in opposizione al nervosismo ed irritabilità.

CERTEZZA:

Misura la chiarezza di osservazione e conoscenza, la coerenza e la prevedibilità in ambito lavorativo.

ATTIVITà:

Misura il livello di energia, dinamismo, iniziativa, vivacità, iniziativa e vigore in ambito lavorativo.

SPINTA:

Misura la determinazione, spinta, convinzione, risolutezza, aggressività e forza verso obbiettivi lavorativi.

RESPONSABILITà:

Misura la causatività, il senso del dovere, la capacità di essere obbiettivo ed imparziale in ambito lavorativo.

STIMA CORRETTA:

Misura il criticismo costruttivo, il livello di accordo, ragionamento logico ed equità su situazioni lavorative.

EMPATIA:

Misura l'amicizia, accordo, la gentilezza, cortesia, fiducia ed affetto verso le altre persone presenti nell’ambiente lavorativo.

COMUNICAZIONE:

Misura la qualità della comunicazione, cordialità come pure la vivacità ed espressività della comunicazione in ambiente lavorativo.

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I risultati sono precisi, diretti e forniscono una chiara e netta figura delle relazioni in ambito lavorativo della persona con se stessa e verso i suoi colleghi.

Soprattutto fornisce un punto di partenza sul quale poter lavorare verso il proprio miglioramento al fine di sviluppare il vero potenziale.

Questa analisi è uno strumento ideale per:

  • conoscere, e quindi poter migliorare, le proprie potenzialità lavorative;
  • rendere ogni collaboratore, all’interno di una azienda, più efficace e volenteroso di fare la sua parte nel creare un gruppo produttivo e vincente. Un imprenditore, facendo compilare il questionario ai suoi dipendenti, può contribuire in modo determinante alla crescita della sua azienda.

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Nota tecnica: il questionario è più facilmente compilabile su dispositivi tablet (con larghezza del monitor superiore a 800 pixel) e su computer desktop. Il questionario non è disponibile su smartphone o dispositivi con larghezza del monitor inferiore a 680 pixel.

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